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Channel: Change – Ketchum Pleon Germany Blog
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Change. Spielerisch gemeistert.

Eine Fusion steht an, ein Betriebsteil schließt, Entlassungen sind notwendig. Wie werden die Mitarbeiter reagieren? Wie gelingt es, die Motivation zu erhalten? Welche Konzepte funktionieren?...

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Inspire-Magazin #5: Love it, change it, leave it

In der neuen Ausgabe des Ketchum Pleon Inspire-Magazins geht es um die Frage, was gute Veränderungs- bzw. Change-Kommunikation ausmacht. Erinnern Sie sich noch an die Megadeals der 90er-Jahre, wie...

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Hausmittel gegen den Change-Blues

Müde? Abgeschlagen? Antriebslos? Vier Hausmittel gegen die Corporate-Krankheit des Jahrzehnts. Alles im Wandel, alles im Fluss … Gebetsmühlenartig wiederholen Unternehmen das Change-Mantra und lösen...

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Treiber des Wandels

Verschiedene Change-Typen halten uns in Trab: der Versuch einer Systematisierung Ob das Zeitalter des lebenslangen Lernens ausgerufen wird oder digitale Netzwerke das Miteinander revolutionieren –...

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Die Lei(d)tbild-Debatte

Leitbilder sind berühmt und berüchtigt. Warum sie jedoch mehr können als oft unterstellt, verrät der Artikel UNTERNEHMENSIDENTITÄT AUF DEM PRÜFSTAND – Warum Werteprozesse Geschäftstreiber sein können....

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Achtung, Millennials!

Im aktuellen Inspire #5 wagt Ketchum Pleon einen Blick auf die jungen Wilden auf dem Arbeitsmarkt und stellt sich hierbei die Frage ob die neue Generation perspektivisch sogar die Arbeitswelt verändern...

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Der Kunde als Kollege

Im Inspire #5 beschäftigen sich Rüdiger Maeßen und Norbert Brema mit dem Thema “Enterprise 2.0 als Plattform für gemeinsame Produktentwicklungen”  und sagen: “Wenn Kunden auf einmal einen zentralen...

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The Wizard of Marcom

“Zwischen Kundenkontakt und Prozessoptimierung. Ein Ausflug in die wundersame Welt des Marketings.” beschreiben die beiden Ketchum Pleon Mitarbeiter Anneke Rusch und Sven Kleibrink in der aktuellen...

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Das richtige Tempo

Im Interview mit dem Inpire Magazin von Ketchum Pleon spricht Prof. Joachim Klewes über Werte, Wandel und die Wahl der richtigen Rennstrecke. Herr Professor Klewes, in den Managementetagen wird...

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Position Beziehen

Verstecken gilt nicht mehr. Mitarbeiter und Öffentlichkeit erwarten eine Meinung. Und Entscheidungen. Von der Notwendigkeit einer neuen unternehmerischen Haltung. Ein Beitrag von Dirk Popp, CEO Ketchum...

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Industrie 4.0 – Warum niemand wirklich vorbereitet ist

Hochmoderne Technik in den Fabrikhallen, komplexe Algorithmen, neue Formen der internen Kommunikation und bisher unbekannte Dimensionen von Change-Prozessen. In einem aktuellen Artikel der...

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Der Tanz der Cora oder Feedback in Zeiten schlechter Performance

Feedback ist eine hohe Kunst – richtig eingesetzt, kann es Menschen in der Entwicklung fördern und Potenziale wachrufen. Dass ausgerechnet die RTL-Trash-Show Let’s dance zu allen möglichen Facetten des...

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GE Garages: Joachim Klewes diskutiert Industrie 4.0

Die vierte industrielle Revolution („Industrie 4.0“) ist in vollem Gange. Schon bald kommunizieren nicht mehr vorrangig Menschen, sondern Maschinen miteinander. Die gesamte Arbeitswelt von der...

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Den Wandel bildhaft machen – Zum Einsatz von visueller Kommunikation im...

Erfolgreiche Change-Kommunikation bedient sich visueller Hilfsmittel, um komplexe Strategien verständlich auf den Punkt zu bringen, Veränderungsprozesse anzustoßen und sachliche Inhalte zu...

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Ich bin dagegen! …oder doch dafür?

PR-Profis, Werber und Politiker sind sich in einer Frage einig: Wie können wir die Meinungen von Stakeholdern, Konsumenten und Wählern dauerhaft verändern? Und wie schaffen wir es, insbesondere...

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Nach dem Abgastest kommt der Kulturcheck

Es droht der Untergang des Autolandes. Was wir von der Finanzbranche schon fast gewohnt waren, hat nun auch die Vorzeigeindustrie der deutschen (Export-)Wirtschaft ereilt. In schöner Regelmäßigkeit...

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Ketchum Pleon Düsseldorf: Babette Kemper verlässt die Agentur

Babette Kemper, die bislang gemeinsam mit Rüdiger Maeßen den Düsseldorfer Standort von Ketchum Pleon leitete, verlässt zum Jahreswechsel die Agentur auf eigenen Wunsch, um sich neuen Herausforderungen...

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